Analista II de Desenvolvimento de Software
TOTVS
Oportunidade para atuar na criação e manutenção de soluções de Saúde, com foco em front end e back end, visando a experiência do usuário.
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Analista II de Desenvolvimento de Software
TOTVS
Atualizado há 23 horasVocê será redirecionado para br.talent.com
Se você busca uma oportunidade desafiadora em tecnologia com um foco específico em saúde, esta vaga pode ser ideal. Contudo, a intensidade do trabalho pode não ser adequada para todos.
Sobre esta função
Oportunidade para atuar na criação e manutenção de soluções de Saúde, com foco em front end e back end, visando a experiência do usuário.
Sobre a empresa
A TOTVS é uma das maiores empresas de tecnologia do Brasil, especializada em soluções de gestão para empresas de diversos setores.
Principais destaques
- ✓ Atuação em soluções de Saúde
- ✓ Experiência em front end e back end
- ✓ Uso de frameworks da TOTVS e de mercado
- ✓ Foco na experiência do usuário
💡 Opinião sincera: O ambiente de trabalho pode ser dinâmico, mas a carga de trabalho pode ser intensa, especialmente em períodos de entrega. Prepare-se para um aprendizado constante, mas com pressão em prazos.
Prós
- ✓ Foco em um setor em crescimento (Saúde)
- ✓ Oportunidade de aprendizado em tecnologias modernas
- ✓ Ambiente colaborativo
Contras
- ✗ Carga de trabalho intensa
- ✗ Prazos apertados em projetos
- ✗ Possível pressão em entregas
Ideal para: Desenvolvedores de software que desejam aplicar suas habilidades em um ambiente voltado para a saúde e que se adaptam bem a pressões de projeto.
Atenção: A carga de trabalho pode ser elevada, especialmente em entregas de projetos, o que pode gerar estresse.
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O que os clientes dizem
Os funcionários destacam um ambiente de aprendizado, mas mencionam carga de trabalho alta e prazos desafiadores.
Avaliação de especialistas
Para quem considera essa vaga na TOTVS, é importante estar ciente de que a pressão por resultados pode ser elevada. O desenvolvimento de soluções na área da saúde exige não apenas habilidades técnicas, mas também uma boa capacidade de gerenciamento de tempo. a empresa tem uma reputação sólida, mas como em qualquer setor de tecnologia, as demandas podem variar bastante.
A experiência de trabalhar com frameworks variados é um no entanto, a falta de informação sobre a faixa salarial pode ser um ponto de frustração para candidatos. O site da TOTVS (https://br.talent.com) pode oferecer mais detalhes sobre a cultura organizacional e .
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