HRD Area
PT. Sebastian Citra Indonesia
PT. Sebastian Citra Indonesia mencari HRD Area dengan latar belakang pendidikan S1 hukum/psikologi/manajemen dan pengalaman di HR Generalist FnB/Retail.
Terakhir diperiksa 26 September 2026. Kami mungkin menerima komisi saat Anda mengklik.
HRD Area
PT. Sebastian Citra Indonesia
Diperbarui 23 hours agoAnda akan diarahkan ke id.indeed.com
Posisi ini cocok untuk mereka yang memiliki keenan dalam HR dan ingin berkembang di industri retail, tetapi jam kerja yang tidak teratur bisa menjadi kendala bagi sebagian orang.
Tentang peran ini
PT. Sebastian Citra Indonesia mencari HRD Area dengan latar belakang pendidikan S1 hukum/psikologi/manajemen dan pengalaman di HR Generalist FnB/Retail.
Tentang Perusahaan
PT. Sebastian Citra Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang retail, menawarkan kesempatan kerja di lingkungan yang dinamis.
Poin-Poin Penting
- ✓ Pengalaman 2 tahun di HR Generalist FnB/Retail
- ✓ Memahami UU Ketenagakerjaan
- ✓ Bersedia visit store di weekday/weekend
- ✓ Penempatan di Kalideres, Jakarta Barat
💡 Pendapat Jujur: Meskipun posisi ini menawarkan pengalaman berharga, kandidat mungkin menghadapi tantangan dalam hal jam kerja yang . Persyaratan kunjungan ke toko mungkin mengganggu keseimbangan kerja-hidup.
Keuntungan
- ✓ Pengalaman langsung di industri retail
- ✓ Kesempatan untuk belajar tentang administrasi HR
- ✓ Lingkungan kerja yang dinamis
Kekurangan
- ✗ Jam kerja yang tidak tetap
- ✗ Diperlukan kunjungan ke toko di hari kerja dan akhir pekan
- ✗ Gaji tidak diungkapkan
Terbaik untuk: Mereka yang memiliki latar belakang hukum atau psikologi dan ingin mengeksplorasi karir di HR di lingkungan retail.
Hati-Hati: Jam kerja yang tidak tetap dan kebutuhan untuk melakukan kunjungan ke toko dapat menjadi tantangan bagi beberapa kandidat.
Anda akan diarahkan ke id.indeed.com
Ulasan Pakar
Dalam peran ini, kandidat akan terlibat dalam berbagai aspek administrasi HR, termasuk absensi dan cuti. Memahami UU Ketenagakerjaan adalah keharusan, yang menunjukkan bahwa perusahaan menghargai kepatuhan hukum. Satu hal yang perlu diperhatikan adalah kewajiban untuk mengunjungi toko, yang bisa mengganggu keseimbangan antara kerja dan kehidupan pribadi.
Hal ini tidak selalu diungkapkan secara jelas dalam deskripsi pekerjaan, tetapi sangat penting untuk dipertimbangkan oleh calon pelamar. Gaji untuk posisi ini tidak diungkapkan, yang bisa menjadi indikator bahwa perusahaan mungkin tidak menawarkan kompensasi yang dibandingkan dengan posisi HR di sektor lain. Mengingat tantangan yang ada, kami menyarankan untuk mempertimbangkan semua aspek sebelum melamar.
Anda mungkin juga menyukai
Artikel Terkait
Retail Jobs Paying the Best This Spring
Uncover which retail jobs pay the most and why some employers are worth targeting. Dive into the data-driven insights to make your next career move.
Manufacturing Jobs: Best Picks for Spring
Explore top manufacturing jobs this spring, from quality assurance roles to AI engineering positions. Find out which job best suits your skills and career goals.
Top Project Management Roles You Shouldn't Miss This April
Explore the best project management roles available this April, with insights on salary, flexibility, and growth potential. Whether you're starting out or climbing the ladder, we've got picks tailored to your needs.
Choosing Between Change Management and SAP Financial Consulting
Deciding between a career in Change Management or SAP Financial Consulting? Compare the pay, perks, and potential downsides of each to find your best fit.
Unmasking Admin Job Myths: Real Insights for April
Think admin jobs are all about coffee runs and filing? Think again. We're breaking down myths to help you find the right role this spring.
Teaching Jobs to Consider: Best Picks for April
Discover the best teaching jobs this April, from flexible roles to high-paying opportunities. Perfect for educators seeking a change.