Lider Zespołu QA (C#)

Shiji Poland

Poszukiwany lider zespołu QA z zaawansowaną wiedzą w C# oraz znajomością metodyki QA i frameworków Agile.

Ostatnio sprawdzono 24 września 2026. Możemy otrzymać prowizję po kliknięciu.

Reklama

✓ Możliwość pracy nad ciekawymi projektami ✓ Wsparcie w rozwoju zawodowym ✓ Praca w zgranym zespole

Lider Zespołu QA (C#)

Shiji Poland

Zaktualizowano 2 godziny temu

Złóż wniosek teraz →

Zostaniesz przekierowany do pl.talent.com

Katowice

Funkcja lidera zespołu QA w Shiji Poland jest idealna dla doświadczonych specjalistów, którzy chcą rozwijać swoje umiejętności w dynamicznym środowisku. Brak informacji o wynagrodzeniu może jednak budzić wątpliwości.

O tej roli

Poszukiwany lider zespołu QA z zaawansowaną wiedzą w C# oraz znajomością metodyki QA i frameworków Agile.

O firmie

Shiji Poland to firma specjalizująca się w rozwiązaniach technologicznych dla branży hotelarskiej.

Najważniejsze informacje

✓ Wymagana znajomość C# w testach automatycznych
✓ Certyfikat ISTQB Foundation
✓ Znajomość narzędzi zarządzania testami (e.Testrail, JIRA)
✓ Doświadczenie w pracy z systemami Linux i Windows
✓ Zrozumienie metodologii Agile

💡 Uczciwe podejście: Praca wymaga solidnej wiedzy technicznej, ale nie ma wskazanej wysokości wynagrodzenia, zniechęcające. na atmosferę pracy w zespole oraz wsparcie od przełożonych.

Plusy

✓ Możliwość pracy nad ciekawymi projektami
✓ Wsparcie w rozwoju zawodowym
✓ Praca w zgranym zespole

Wady

✗ Brak jawnych informacji o wynagrodzeniu
✗ Wysokie wymagania techniczne
✗ Nieco ograniczone możliwości pracy zdalnej

Najlepsze dla: Osoby z doświadczeniem w testowaniu oprogramowania, które chcą objąć kierownicze stanowisko w branży IT.

Uważaj: Brak informacji o wynagrodzeniu może być dużym minusem dla kandydatów.

Aplikuj na to stanowisko →

Zostaniesz przekierowany do pl.talent.com

Recenzja eksperta

Shiji Poland poszukuje lidera zespołu QA, co wymaga zaawansowanej wiedzy w C# i znajomości ISTQB. Zespół pracuje w metodyce Agile, atrakcyjne dla osób ceniących dynamiczne środowisko. Wymagana jest również znajomość narzędzi takich jak JIRA i e.Testrail, istotne dla efektywnej pracy.

Niestety, w ogłoszeniu brakuje szczegółowych informacji o wynagrodzeniu, co może odstraszać potencjalnych kandydatów. Warto również zwrócić uwagę na atmosferę w pracy, ponieważ silne wsparcie zespołu w rolach kierowniczych. Osoby, które nie boją się wyzwań technicznych, mogą znaleźć tutaj ciekawe możliwości rozwoju.

W obliczu rosnącej konkurencji na rynku IT, kluczowe może być zwrócenie uwagi na politykę firmy wobec pracowników oraz ich oczekiwania względem pracy zdalnej. Warto dopytać o to podczas rozmowy kwalifikacyjnej.