Ejecutivo de Ventas

Cross Border Talents

Se busca un Ejecutivo de ventas para una empresa de biometría facial en Montevideo, con salario fijo y comisiones competitivas.

Última verificación el 18 de junio de 2026. Podemos ganar una comisión cuando haces clic.

Una buena oportunidad para quienes buscan desarrollarse en ventas tecnológicas, aunque el éxito depende de la habilidad del vendedor. el salario fijo puede no ser suficiente para quienes buscan mayores ingresos.

✓ Ambiente de trabajo innovador. ✓ Comisiones competitivas. ✓ Horario estable.

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Cross Border Talents

Actualizado hace 1 mes

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Montevideo Department

Acerca de este rol

Se busca un Ejecutivo de ventas para una empresa de biometría facial en Montevideo, con salario fijo y comisiones competitivas.

Acerca de la empresa

Cross Border Talents es una empresa enfocada en conectar talentos con oportunidades en el sector tecnológico.

Aspectos destacados clave

✓ Trabajo de lunes a viernes de 8 a 18 hs.
✓ Salario fijo más comisiones.
✓ Oportunidad en el sector de innovación tecnológica.

💡 Toma honesta: La posición ofrece un entorno dinámico, pero puede requerir habilidades avanzadas en ventas para alcanzar objetivos de comisiones.

Ventajas

✓ Ambiente de trabajo innovador.
✓ Comisiones competitivas.
✓ Horario estable.

Contras

✗ Dependencia de comisiones para un ingreso atractivo.
✗ Competencia alta en el sector de ventas.
✗ No se ofrece trabajo remoto.

Mejor para: Atraerá a quienes buscan un rol en ventas dentro del sector tecnológico, especialmente en biometría.

Cuidado: La presión por cumplir objetivos puede ser alta, lo que puede afectar el equilibrio trabajo-vida.

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Lo que dicen los clientes

Los comentarios de los empleados destacan el ambiente de trabajo como positivo, aunque mencionan la presión por resultados como un desafío.

Revisión de expertos

Este puesto en Cross Border Talents es atractivo por su enfoque en la biometría facial, un sector en crecimiento. La oportunidad de trabajar de lunes a viernes proporciona un horario predecible. el verdadero atractivo reside en el sistema de comisiones, que puede ser variable y depende del desempeño del empleado. Para quienes tienen habilidades en ventas, esto puede resultar en un ingreso significativo, pero el salario base puede no ser suficiente para quienes dependen únicamente de un ingreso fijo.

La falta de opciones de trabajo remoto puede ser un inconveniente para muchos, especialmente en un mundo donde el trabajo flexible se ha vuelto común. Los candidatos deben estar preparados para un entorno competitivo y estar dispuestos a esforzarse para alcanzar sus objetivos de ventas. Lo importante es que este rol aquellos que son proactivos y están dispuestos a aprender en un campo tecnológico innovador. Para más detalles sobre la oportunidad, visita el sitio de Cross Border Talents.