Director Técnico – Laboratorio de Calibración
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
Se busca un Director Técnico para un laboratorio de calibración con experiencia en ISO/IEC 17025:2017 y liderazgo en procesos de calibración.
Última verificación el 9 de junio de 2026. Podemos ganar una comisión cuando haces clic.
La posición ofrece una buena oportunidad para crecer en el campo de la calibración, aunque puede ser exigente para quienes no tengan la experiencia requerida.
Director Técnico – Laboratorio de Calibración
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
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La posición ofrece una buena oportunidad para crecer en el campo de la calibración, aunque puede ser exigente para quienes no tengan la experiencia requerida.
Acerca de este rol
Se busca un Director Técnico para un laboratorio de calibración con experiencia en ISO/IEC 17025:2017 y liderazgo en procesos de calibración.
Acerca de la empresa
Psicología Organizacional se especializa en la gestión del talento humano y procesos de selección.
Aspectos destacados clave
- ✓ Experiencia mínima de 2 años en dirección técnica.
- ✓ Conocimientos en calibración de masa, volumen, temperatura, longitud, presión y humedad.
- ✓ Enfoque en calidad y mejora continua.
- ✓ Trabajo presencial en Bogotá.
💡 Toma honesta: Este puesto profesionales apasionados por la calibración y que buscan un rol de liderazgo en un ambiente técnico.
Ventajas
- ✓ Oportunidad de liderazgo en un laboratorio especializado.
- ✓ Impacto directo en procesos de calidad.
- ✓ Ambiente técnico y profesional.
Contras
- ✗ Requiere experiencia específica en calibración.
- ✗ El puesto es presencial, lo que limita opciones remotas.
Mejor para: Dirigido a profesionales en ingeniería que buscan un reto en la dirección técnica de un laboratorio.
Cuidado: tener la formación y experiencia en normas ISO para cumplir con las expectativas del puesto.
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Lo que dicen los clientes
Los trabajadores valoran la oportunidad de liderar y mejorar procesos, aunque algunos mencionan la presión del cumplimiento de estándares.
Revisión de expertos
Este cargo para el buen funcionamiento de un laboratorio de calibración. La experiencia en ISO/IEC 17025:2017 ya que este estándar garantiza la competencia técnica. La posición exige no solo habilidades técnicas, sino también un fuerte liderazgo y capacidad para gestionar equipos.
Con un enfoque en magnitudes como masa y temperatura, el candidato debe tener un historial comprobado en estos campos. La búsqueda de un director técnico con al menos 2 años de experiencia en roles similares indica que la empresa valora la estabilidad y la madurez en su equipo de liderazgo.
El trabajo presencial en Bogotá puede ser un inconveniente para quienes prefieren opciones remotas, pero también ofrece la ventaja de interacción directa con el equipo y procesos. Para más detalles, se puede consultar la oferta en el sitio oficial de Indeed en este enlace.
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