Starszy programista Java (praca zdalna)

Upvanta sp. z o.o.

Praca polega na projektowaniu i rozwoju rozwiązań opartych na architekturze mikroserwisowej oraz tworzeniu REST API.

Ostatnio sprawdzono 25 września 2026. Możemy otrzymać prowizję po kliknięciu.

Reklama

✓ Elastyczne godziny pracy ✓ Zdalne stanowisko ✓ Szerokie możliwości rozwoju

Starszy programista Java (praca zdalna)

Upvanta sp. z o.o.

Zaktualizowano 1 dzień temu

Złóż wniosek teraz →

Zostaniesz przekierowany do pl.talent.com

Gdańsk

Oferta może być interesująca dla doświadczonych programistów, którzy chcą pracować w elastycznym modelu zdalnym. Jednak brak konkretów o wynagrodzeniu może odstraszyć niektórych kandydatów.

O tej roli

Praca polega na projektowaniu i rozwoju rozwiązań opartych na architekturze mikroserwisowej oraz tworzeniu REST API.

O firmie

Upvanta sp. z o.o. to firma zajmująca się nowoczesnymi rozwiązaniami IT, specjalizująca się w rozwoju oprogramowania.

Najważniejsze informacje

✓ Praca zdalna z elastycznymi godzinami
✓ Możliwość wpływu na decyzje architektoniczne
✓ Wsparcie zespołu w rozwiązywaniu problemów technicznych

💡 Uczciwe podejście: Mimo atrakcyjnych obowiązków, na brak informacji o wynagrodzeniu. To może być sygnał, że oferta nie jest tak konkurencyjna, jak się wydaje.

Plusy

✓ Elastyczne godziny pracy
✓ Zdalne stanowisko
✓ Szerokie możliwości rozwoju

Wady

✗ Brak informacji o wynagrodzeniu
✗ Niepewność co do warunków zatrudnienia
✗ Wysoka konkurencja w branży

Najlepsze dla: Senior Java Developerzy szukający wyzwań w projektach opartych na mikroserwisach.

Uważaj: Brak szczegółowych informacji o wynagrodzeniu może oznaczać, że oferta jest mniej atrakcyjna niż się wydaje.

Aplikuj na to stanowisko →

Zostaniesz przekierowany do pl.talent.com

Co mówią klienci

Pracownicy podkreślają dobrą atmosferę w zespole, ale wskazują na brak przejrzystości w kwestii wynagrodzenia.

Recenzja eksperta

Praca jako Starszy programista Java w Upvanta sp. z o.o. może przyciągnąć wielu doświadczonych profesjonalistów.

Elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy zdalnej są dużymi atutami, zwłaszcza w obecnych czasach. Warto jednak zauważyć, że brak podanych widełek wynagrodzenia może budzić wątpliwości. Niezrozumienie tej kwestii może prowadzić do rozczarowania w trakcie rekrutacji.

Dodatkowo, decydując się na tę ofertę, warto mieć na uwadze, że praca w zespole wymaga dobrej komunikacji i umiejętności rozwiązywania problemów. Firmy jak Upvanta często poszukują nie tylko umiejętności technicznych, ale także zdolności interpersonalnych. Wsparcie zespołu w rozwiązywaniu problemów technicznych to kluczowy element, który może wpłynąć na codzienną pracę.

oferta może być interesująca dla tych, którzy nie boją się wyzwań i potrafią działać w dynamicznym środowisku, ale kandydaci powinni być świadomi niepewności finansowej związanej z brakiem informacji o wynagrodzeniu.