Kotlin Multiplatform

apreel Sp. z o.o.

Praca zdalna z umową B2B w apreel. Stawka do 170 zł/h + VAT. Wymagana dobra znajomość Kotlin Multiplatform do tworzenia logiki biznesowej.

Ostatnio sprawdzono 13 czerwca 2026. Możemy otrzymać prowizję po kliknięciu.

Reklama

Dobra opcja dla programistów Kotlin, ale wymaga solidnych umiejętności.

✓ Elastyczny grafik ✓ Atrakcyjna stawka godzinowa ✓ Możliwość pracy zdalnej

Kotlin Multiplatform

apreel Sp. z o.o.

Zaktualizowano 11 godziny temu

Złóż wniosek teraz →

Zostaniesz przekierowany do pl.talent.com

Wrocław Zdalny Umowa

Dobra opcja dla programistów Kotlin, ale wymaga solidnych umiejętności.

O tej roli

Praca zdalna z umową B2B w apreel. Stawka do 170 zł/h + VAT. Wymagana dobra znajomość Kotlin Multiplatform do tworzenia logiki biznesowej.

O firmie

apreel Sp. z o.o. to firma zajmująca się nowoczesnymi rozwiązaniami technologicznymi, specjalizująca się w aplikacjach mobilnych i webowych.

Najważniejsze informacje

✓ 100% zdalna praca
✓ Stawka do 170 zł/h + VAT
✓ Umowa B2B
✓ Silna znajomość Kotlin Multiplatform
✓ Siedziba w Warszawie lub Wrocławiu

💡 Uczciwe podejście: To oferta dla doświadczonych programistów, którzy cenią sobie elastyczność pracy zdalnej.

Plusy

✓ Elastyczny grafik
✓ Atrakcyjna stawka godzinowa
✓ Możliwość pracy zdalnej
✓ Interesujące projekty technologiczne

Wady

✗ Brak informacji o benefitach
✗ Wymagana wysoka specjalizacja
✗ Umowa B2B może być mniej stabilna

Najlepsze dla: Dla osób z silnym zapleczem technicznym i chęcią pracy w elastycznym modelu.

Uważaj: Wysokie wymagania mogą być przeszkodą dla mniej doświadczonych kandydatów.

Aplikuj na to stanowisko →

Zostaniesz przekierowany do pl.talent.com

Co mówią klienci

Opinie pracowników wskazują na elastyczność pracy, ale także na wysokie wymagania i brak dodatkowych benefitów.

Recenzja eksperta

Praca w apreel Sp. z o.o. to szansa dla programistów Kotlin Multiplatform na rozwój w zdalnym środowisku. Stawka do 170 zł/h + VAT jest konkurencyjna na rynku, ale wymaga solidnych umiejętności.

Pracownicy mogą cieszyć się elastycznością pracy, co jest dużym plusem, zwłaszcza w kontekście równowagi między życiem prywatnym a zawodowym. Warto jednak zauważyć, że umowa B2B może nie oferować stabilności, jaką daje zatrudnienie na etat.

Zespół firmy skupia się na nowoczesnych rozwiązaniach technologicznych, co może być atrakcyjne dla osób chcących pracować nad innowacyjnymi projektami. Mimo to, brak dodatkowych benefitów może być czynnikiem zniechęcającym dla niektórych kandydatów.

Podsumowując, oferta jest idealna dla doświadczonych specjalistów, którzy chcą rozwijać swoje umiejętności w Kotlinie i pracować w elastycznym modelu. Zainteresowani powinni odwiedzić stronę talent.com w celu uzyskania dalszych informacji.