Crew Store Indomaret Trenggalek
groove.co.id - Jobboard
PT Indomarco Prismatama TBK membuka lowongan untuk posisi Crew Store di Trenggalek dengan gaji sekitar Rp2.500.000 – Rp3.000.000.
Terakhir diperiksa 5 Juni 2026. Kami mungkin menerima komisi saat Anda mengklik.
Lowongan ini ideal bagi fresh graduates yang ingin memulai karir di bidang ritel.
Crew Store Indomaret Trenggalek
groove.co.id - Jobboard
Diperbarui 1 month agoAnda akan diarahkan ke id.jobrapido.com
Lowongan ini ideal bagi fresh graduates yang ingin memulai karir di bidang ritel.
Tentang peran ini
PT Indomarco Prismatama TBK membuka lowongan untuk posisi Crew Store di Trenggalek dengan gaji sekitar Rp2.500.000 – Rp3.000.000.
Tentang Perusahaan
PT Indomarco Prismatama TBK adalah perusahaan yang mengelola jaringan ritel Indomaret yang tersebar di seluruh Indonesia.
Poin-Poin Penting
- ✓ Gaji menarik antara Rp2.500.000 – Rp3.000.000
- ✓ Peluang kerja full time
- ✓ Lingkungan kerja yang dinamis
- ✓ Tunjangan hari raya dan bonus penjualan
💡 Pendapat Jujur: Posisi ini sangat cocok untuk individu yang mencari pengalaman kerja di industri ritel dengan gaji yang cukup baik.
Keuntungan
- ✓ Gaji yang kompetitif
- ✓ Peluang pengembangan karir
- ✓ Lingkungan kerja yang ramah
- ✓ Bekerja di perusahaan yang terkemuka
Kekurangan
- ✗ Jam kerja yang fleksibel dapat menjadi tantangan
- ✗ Membutuhkan kendaraan sendiri
- ✗ Pengalaman di bidang retail lebih diutamakan
Terbaik untuk: Posisi ini ditujukan untuk pria dan wanita berusia maksimal 25 tahun yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Hati-Hati: Pastikan untuk memenuhi semua kualifikasi sebelum melamar, terutama kemampuan bekerja dalam tim dan bersedia bekerja shift.
Anda akan diarahkan ke id.jobrapido.com
Apa Kata Pelanggan
Banyak pekerja mengungkapkan pengalaman positif dalam hal pelatihan dan dukungan dari manajemen.
Ulasan Pakar
Lowongan Crew Store di Indomaret Trenggalek menawarkan kesempatan bagi mereka yang ingin memulai karir di industri ritel. Dengan gaji antara Rp2.500.000 – Rp3.000.000, posisi ini memberikan insentif yang menggiurkan bagi fresh graduates. Selain itu, perusahaan juga menyediakan tunjangan hari raya dan bonus penjualan, yang semakin menambah daya tarik lowongan ini.
Kualifikasi yang dibutuhkan termasuk pendidikan minimal SMA/SMK dan usia maksimal 25 tahun. Selain itu, pelamar diharapkan memiliki kendaraan sendiri dan bersedia bekerja dalam sistem shift. Ini bisa menjadi tantangan bagi mereka yang tidak terbiasa dengan jam kerja yang .
Indomaret sebagai salah satu jaringan ritel terbesar di Indonesia, menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan ramah. Namun, calon pelamar harus menyadari bahwa pengalaman di bidang ritel akan menjadi nilai tambah. Bagi mereka yang berdomisili di Trenggalek, ini adalah kesempatan yang sayang untuk dilewatkan. Detail lebih lanjut dapat ditemukan di situs resmi mereka di Indomaret Group.
Anda mungkin juga menyukai
Artikel Terkait
Retail Jobs Paying the Best This Spring
Uncover which retail jobs pay the most and why some employers are worth targeting. Dive into the data-driven insights to make your next career move.
Manufacturing Jobs: Best Picks for Spring
Explore top manufacturing jobs this spring, from quality assurance roles to AI engineering positions. Find out which job best suits your skills and career goals.
Top Project Management Roles You Shouldn't Miss This April
Explore the best project management roles available this April, with insights on salary, flexibility, and growth potential. Whether you're starting out or climbing the ladder, we've got picks tailored to your needs.
Choosing Between Change Management and SAP Financial Consulting
Deciding between a career in Change Management or SAP Financial Consulting? Compare the pay, perks, and potential downsides of each to find your best fit.
Unmasking Admin Job Myths: Real Insights for April
Think admin jobs are all about coffee runs and filing? Think again. We're breaking down myths to help you find the right role this spring.
Teaching Jobs to Consider: Best Picks for April
Discover the best teaching jobs this April, from flexible roles to high-paying opportunities. Perfect for educators seeking a change.