Ejecutivo Comercial AEC y Manufactura
CiiSA - Consultoría Integral de Informática · San Pedro Garza García
Ejecutivo de Ventas (software de hospitalidad)
HRS Hospitality & Retail Systems
HRS, socio de Oracle en hospitalidad, busca un Ejecutivo de Ventas para ofrecer soluciones innovadoras en software de gestión hotelera.
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La posición ofrece una gran oportunidad para quienes desean crecer en el sector de tecnología hotelera, aunque la falta de transparencia salarial podría ser un obstáculo para algunos.
HRS Hospitality & Retail Systems
Actualizado hace 6 díasSerás redirigido a mx.talent.com
La posición ofrece una gran oportunidad para quienes desean crecer en el sector de tecnología hotelera, aunque la falta de transparencia salarial podría ser un obstáculo para algunos.
HRS, socio de Oracle en hospitalidad, busca un Ejecutivo de Ventas para ofrecer soluciones innovadoras en software de gestión hotelera.
HRS Hospitality & Retail Systems es el mayor socio de Oracle en hospitalidad, sirviendo a más de 15,000 clientes en 120 países.
💡 Toma honesta: Es un trabajo interesante, pero la presión por cumplir metas puede ser intensa y no siempre se menciona. También, la falta de información sobre el salario puede ser un inconveniente para algunos postulantes.
Mejor para: Personas con experiencia en ventas en el sector tecnológico y un interés en el ámbito de la hospitalidad.
Cuidado: La falta de información sobre el salario puede ser un factor desalentador para los postulantes serios.
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El rol de Ejecutivo de Ventas en HRS representa una buena oportunidad para aquellos con pasión por el sector hotelero. A pesar de ser parte de una empresa reconocida globalmente, la presión por cumplir objetivos puede ser abrumadora. La falta de claridad sobre el salario y los beneficios puede hacer que algunos candidatos se lo piensen dos veces antes de aplicar.
Los productos que ofrece HRS son innovadores y están bien valorados en el mercado, lo que trabajar con tecnología avanzada. que los interesados investiguen más sobre la cultura laboral y las expectativas de rendimiento. si bien la empresa tiene un buen prestigio, es importante tener en cuenta las realidades del entorno de ventas que pueden no ser evidentes en la descripción del trabajo.
Para más detalles, recomendamos visitar el sitio oficial de HRS (https://mx.talent.com/redirect?acquisition_sub_id=10101&bpid=7e85d49e9c31a481820b738325242238&channel_1=default&channel_2=default&channel_3=default&context=api&eligible=yes&falcon=1&id=633376279622459022&initiator=warehouse+night+shift&is_gl=0&l=Tijuana&pc=20&pid=f023b089afe8&publisher=7c2b7e61c1&puid=fddaddddddddadddfdd9dddaaddeddd9bdd7adda9ddedddeeddcaddbedd7dddgdddeadde9ed3dddd6ddgge92bd993ee33ce33be83ce23ee33defgdd9gdd8fdd93def3debfddfadd93dea3def3ee33de93deb3ee33ee33dec3ee33ee33ee33ee33ee3&rdr=&sdb=6&search_id=43cf2dcb18084c5b1c5a1ee119aec79d&source=RubikTech&testid=sonic&utm_campaign=arbitrage&utm_medium=api&utm_product=7c2b7e61c1).
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