Administrator Projektu

EPAM Systems

Poszukujemy Administratora Projektu do współpracy z menedżerem programu, wspierającego rozwój programów, komunikację oraz dokumentację.

Ostatnio sprawdzono 17 września 2026. Możemy otrzymać prowizję po kliknięciu.

Reklama

✓ Możliwość rozwoju kariery w renomowanej firmie ✓ Praca w dynamicznym zespole ✓ Wsparcie ze strony doświadczonych menedżerów

Administrator Projektu

EPAM Systems

Zaktualizowano 4 godziny temu

Złóż wniosek teraz →

Zostaniesz przekierowany do pl.talent.com

Katowice

Dla osób z doświadczeniem w administracji projektów jest to dobra oferta, jednak wymaga silnych umiejętności organizacyjnych i komunikacyjnych. Może być trudne dla tych, którzy wolą mniej stresujące środowisko pracy.

O tej roli

Poszukujemy Administratora Projektu do współpracy z menedżerem programu, wspierającego rozwój programów, komunikację oraz dokumentację.

O firmie

EPAM Systems to globalna firma zajmująca się inżynierią oprogramowania i dostarczająca rozwiązania technologiczne.

Najważniejsze informacje

✓ Wsparcie w rozwoju programów
✓ Bezpośrednia współpraca z menedżerem projektu
✓ Zarządzanie komunikacją wewnętrzną i zewnętrzną
✓ Dokumentacja projektów
✓ Udział w operacjach administracyjnych

💡 Uczciwe podejście: Mimo że oferta wygląda atrakcyjnie, na intensywność pracy i wymagania, które mogą być wyższe niż się wydaje. Współpraca z klientami może wiązać się z dużym stresem, co nie jest często podkreślane.

Plusy

✓ Możliwość rozwoju kariery w renomowanej firmie
✓ Praca w dynamicznym zespole
✓ Wsparcie ze strony doświadczonych menedżerów

Wady

✗ Brak podanego wynagrodzenia
✗ Możliwość intensywnej pracy pod presją
✗ Ograniczona możliwość pracy zdalnej

Najlepsze dla: Profesjonaliści w wieku 25-40 lat, którzy szukają wyzwań w administracji projektów i nie boją się pracy w stresującym środowisku.

Uważaj: Brak informacji o wynagrodzeniu może być dużym minusem dla potencjalnych kandydatów.

Aplikuj na to stanowisko →

Zostaniesz przekierowany do pl.talent.com

Co mówią klienci

Opinie pracowników wskazują na dobre możliwości rozwoju, ale także na wysokie wymagania i stres związany z pracą.

Recenzja eksperta

Nasza analiza pokazuje, że EPAM Systems stawia na zaangażowanie w rozwój pracowników, jednak wymagania dotyczące czasu pracy mogą być wyzwaniem. Praca na tym stanowisku wymaga elastyczności i umiejętności zarządzania czasem, co nie zawsze jest podkreślane w ogłoszeniach. Przy intensywności projektów, stres może być znaczny, zwłaszcza w bezpośredniej współpracy z klientami.

Warto również zauważyć, że brak podanego wynagrodzenia może zniechęcać wielu kandydatów. Z drugiej strony, możliwość zdobycia doświadczenia w międzynarodowej firmie może być wielką zaletą dla kariery.