Dirección de Marketing y Atracción EGADE

Tecnológico de Monterrey

Buscan un/a Director/a de Atracción para diseñar y optimizar estrategias de mercadotecnia, con el objetivo de incrementar nuevos estudiantes de maestrías en EGADE.

Última verificación el 16 de junio de 2026. Podemos ganar una comisión cuando haces clic.

Una excelente oportunidad para profesionales apasionados por la mercadotecnia y la educación, aunque requiere flexibilidad y adaptabilidad.

✓ Liderazgo en un entorno innovador ✓ Impacto directo en la comunidad educativa ✓ Posibilidad de crecimiento profesional

Dirección de Marketing y Atracción EGADE

Tecnológico de Monterrey

Actualizado hace 12 días

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Monterrey

Una excelente oportunidad para profesionales apasionados por la mercadotecnia y la educación, aunque requiere flexibilidad y adaptabilidad.

Acerca de este rol

Buscan un/a Director/a de Atracción para diseñar y optimizar estrategias de mercadotecnia, con el objetivo de incrementar nuevos estudiantes de maestrías en EGADE.

Acerca de la empresa

El Tecnológico de Monterrey es una de las principales universidades en México, enfocada en la educación superior y la innovación.

Aspectos destacados clave

✓ Oportunidad de liderazgo en mercadotecnia educativa
✓ Contribuir a la transformación de vidas a través de la educación
✓ Desarrollo de estrategias creativas y efectivas
✓ Colaboración con un equipo multidisciplinario
✓ Impacto directo en la captación de estudiantes

💡 Toma honesta: Este puesto quienes buscan un desafío en el sector educativo, pero puede no ser adecuado para quienes prefieren roles más estructurados y menos dinámicos.

Ventajas

✓ Liderazgo en un entorno innovador
✓ Impacto directo en la comunidad educativa
✓ Posibilidad de crecimiento profesional
✓ Trabajo en equipo con diversas disciplinas

Contras

✗ Carga de trabajo potencialmente alta
✗ Requiere adaptabilidad a cambios rápidos
✗ Poca estructura en algunos procesos

Mejor para: Dirigido a aquellos con experiencia en marketing y un interés en la educación superior.

Cuidado: El puesto puede requerir horarios flexibles e implicar trabajo bajo presión debido a objetivos ambiciosos.

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Lo que dicen los clientes

Los empleados valoran la cultura innovadora y el impacto positivo que tienen en la educación, aunque algunos mencionan la carga de trabajo intensa.

Revisión de expertos

Para quienes consideran unirse al Tecnológico de Monterrey, la posición de Director/a de Atracción representa un . Este puesto no solo implica la creación de estrategias de mercadotecnia, sino también la implementación de tácticas innovadoras para atraer a nuevos estudiantes a los programas de maestría. El reto principal será aumentar la captación de alumnos en un entorno altamente competitivo.

Los candidatos deben estar preparados para un entorno dinámico donde la creatividad y la adaptabilidad son esenciales. El impacto en la educación y la vida de los estudiantes es significativo, lo que proporciona una gran satisfacción personal. también es importante tener en cuenta que la carga de trabajo puede ser intensa, y la capacidad de manejar múltiples proyectos será clave para el éxito.

En resumen, esta posición es perfecta para quienes buscan un rol de liderazgo en mercadotecnia dentro de la educación. Si bien es un desafío, también ofrece una oportunidad única para influir en el desarrollo de futuros líderes y profesionales en México. Para más información, visita la página oficial en talent.com.