Pemimpin Tim Telemarketing

Adapundi

Memimpin dan mengelola tim telemarketing untuk mencapai target harian, mingguan, dan bulanan, serta memberikan pelatihan dan evaluasi kinerja.

Terakhir diperiksa 28 Juni 2026. Kami mungkin menerima komisi saat Anda mengklik.

Dengan fokus pada pencapaian target, posisi ini sangat cocok bagi mereka yang memiliki keterampilan manajerial yang kuat. Namun, kandidat harus siap menghadapi tekanan untuk memenuhi target yang tinggi.

✓ Kesempatan untuk memimpin tim. ✓ Pengembangan keterampilan manajerial. ✓ Lingkungan kerja yang dinamis.

Pemimpin Tim Telemarketing

Adapundi

Diperbarui 9 hours ago

Daftar sekarang →

Anda akan diarahkan ke id.talent.com

Jakarta

Tentang peran ini

Memimpin dan mengelola tim telemarketing untuk mencapai target harian, mingguan, dan bulanan, serta memberikan pelatihan dan evaluasi kinerja.

Tentang Perusahaan

Adapundi adalah perusahaan yang berfokus pada solusi telemarketing dan pengembangan bisnis.

Poin-Poin Penting

✓ Memimpin dan memotivasi tim telemarketing.
✓ Mengatur distribusi lead dan jadwal kerja.
✓ Memantau kinerja telemarketer secara berkala.
✓ Memberikan pelatihan dan coaching secara rutin.

💡 Pendapat Jujur: Posisi ini ideal bagi mereka yang memiliki pengalaman dalam memimpin dan mengelola tim.

Keuntungan

✓ Kesempatan untuk memimpin tim.
✓ Pengembangan keterampilan manajerial.
✓ Lingkungan kerja yang dinamis.

Kekurangan

✗ Tekanan untuk mencapai target yang tinggi.
✗ Mungkin kurang fleksibel dalam jam kerja.
✗ Kinerja tim sangat berpengaruh pada evaluasi pribadi.

Terbaik untuk: Dikhususkan bagi individu yang bersemangat memotivasi tim dan mengejar target.

Hati-Hati: Pastikan untuk memahami ekspektasi kinerja tim sebelum melamar.

Lamar posisi ini →

Anda akan diarahkan ke id.talent.com

Apa Kata Pelanggan

Karyawan memberikan umpan balik positif tentang lingkungan kerja, meskipun tekanan untuk mencapai target cukup tinggi.

Ulasan Pakar

Memimpin tim telemarketing di Adapundi adalah peran yang penuh tantangan dan tanggung jawab. Para pemimpin harus mampu mengelola berbagai aspek, mulai dari distribusi lead hingga penjadwalan kerja yang efisien. Dengan evaluasi kinerja yang ketat, pemimpin dituntut untuk tidak hanya mencapai target tetapi juga meningkatkan kualitas panggilan telemarketer.

Tim kami mengamati bahwa lingkungan kerja ini sangat dinamis, di mana motivasi dan kemampuan memimpin menjadi kunci. Pelatihan dan coaching yang rutin menjadi bagian dari pengembangan tim, memberikan kesempatan bagi setiap anggota untuk berkembang. Namun, tekanan untuk memenuhi target harian dan bulanan bisa menjadi beban tambahan bagi pemimpin.

posisi ini cocok bagi mereka yang memiliki pengalaman manajerial dan kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan. Jika Anda mencari pengalaman yang dapat mengasah kemampuan kepemimpinan dan meningkatkan keterampilan dalam mengelola tim, ini adalah kesempatan yang baik. Namun, untuk mereka yang tidak nyaman dengan tekanan dan ekspektasi tinggi, sebaiknya pertimbangkan dengan matang sebelum melamar.