Ingeniero de Software de IA: Remoto y Híbrido, Horarios Flex

Omnios

OMNIOS busca un AI Software Engineer para desarrollar aplicaciones inteligentes, trabajando en un entorno híbrido con un equipo joven y dinámico.

Última verificación el 27 de septiembre de 2026. Podemos ganar una comisión cuando haces clic.

✓ Flexibilidad en los horarios de trabajo. ✓ Oportunidades de desarrollo en inteligencia artificial. ✓ Trabajo en un equipo dinámico.

Ingeniero de Software de IA: Remoto y Híbrido, Horarios Flex

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Actualizado hace 14 horas

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Barcelona Híbrido

La oferta es interesante un entorno de trabajo juvenil y flexible. la ausencia de información salarial puede desincentivar a candidatos experimentados o con expectativas claras.

Acerca de este rol

OMNIOS busca un AI Software Engineer para desarrollar aplicaciones inteligentes, trabajando en un entorno híbrido con un equipo joven y dinámico.

Acerca de la empresa

Omnios es una empresa innovadora que se centra en el desarrollo de soluciones de inteligencia artificial y software.

Aspectos destacados clave

✓ Oportunidad de trabajar en proyectos de NLP y LLMs.
✓ Ambiente de trabajo flexible y horarios adaptables.
✓ Colaboración con un equipo joven y dinámico.

💡 Toma honesta: Aunque la flexibilidad suena atractiva, la falta de datos sobre el salario puede ser un punto de preocupación. Asegúrate de preguntar sobre la compensación al momento de la entrevista.

Ventajas

✓ Flexibilidad en los horarios de trabajo.
✓ Oportunidades de desarrollo en inteligencia artificial.
✓ Trabajo en un equipo dinámico.

Contras

✗ Salario no divulgado.
✗ Ambiente híbrido puede no ser adecuado para todos.
✗ Falta de información sobre beneficios adicionales.

Mejor para: Desarrolladores de software con interés en proyectos de IA que valoran un ambiente de trabajo adaptativo.

Cuidado: La falta de información sobre la compensación podría llevar a desilusiones en el proceso de selección.

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Revisión de expertos

Esta posición en Omnios presenta una gran oportunidad para aquellos interesados en la inteligencia artificial y el desarrollo de software. La empresa se especializa en NLP y LLMs, ofreciendo un entorno dinámico y colaborativo. A pesar de la flexibilidad en horarios, la ausencia de información salarial puede ser un desincentivo para muchos candidatos.

investigar sobre el paquete de compensación antes de aplicar. La cultura empresarial parece promover un equilibrio entre la vida laboral y personal, lo que para trabajadores jóvenes. la falta de información sobre beneficios adicionales es un aspecto a considerar.

Según la página oficial (https://es.talent.com/redirect?acquisition_sub_id=10101&bpid=ece58e28be5d4dbb07f9c57073c58f36&channel_1=default&channel_2=default&channel_3=default&context=api&eligible=yes...), es recomendable preguntar directamente sobre el salario y los beneficios durante el proceso de selección.